文化理念


三化建設


[ 家庭化] 解決凝聚力問題
雙良是一個大家庭,成員互尊互助,互敬互愛,共同推動企業發展。“家庭化”建設吸收了大量的人才投身雙良事業。

[ 軍隊化] 解決步調一致問題
所有員工嚴格執行下級服從上級的組織製度。嚴格的軍隊化管理,有效的保證了30 年來企業可以把市場壓力向每一位員工傳遞,使每一位員工的思想和行動與企業目標高度一致。

[ 現代化] 解決創新意識問題
雙良要求雙良人在現代市場意識、現代管理理念、現代創新思維等多方麵提升自己,從而立足現在,成就未來:立足國內,走向世界,最終成為一個國際化的企業集團。


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